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Service personalisé

Nous adaptons nos services selon le besoin de l'entreprise ou du consultant

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Simlicité & Flexibilité

Profitez d'un maximum de flexibilité, Select Services réduit les contraintes administratives et juridiques

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Contrôle & Transparence

Select Services vous permet un contrôle total et vous offre le maximum de transparence

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Qualité et Fiabilité

Select Services s'engage à vous servir avec les plus hauts standards de qualité et de fiabilité.

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portage-salarial-pour-entreprise
portage-salarial-entreprise Le portage salarial est un mode d'organisation entre Select Services, une personne physique et une ou plusieurs entreprises contractantes. Select Services permet à un consultant indépendant de profiter des avantages du statut de salarié et à une entreprise de se décharger des contraintes administratives.

Avantages pour les indépendants

  • Devenez votre propre patron
  • Consacrez-vous exclusivement à votre métier
  • Libérez- vous des tâches administratives
  • Travaillez en toute liberté et autonomie
  • Bénéficiez de tous les avantages du statut social assimilé salarié
  • Créez votre activité sans créer de structure juridique
  • Déchargez-vous des contraintes juridiques et fiscales
  • Bénéficiez d'un régime de prévoyance
  • Choisissez vos clients
  • Gérez votre temps en toute liberté
  • Rémunération sécurisée et libre
  • Encadrement et soutien logistique
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Avantages pour les entreprises

  • Adaptez les effectifs selon les besoins de l'entreprise
  • Aucune administration RH, juste une facture mensuelle
  • Pas de coûts de licenciements
  • Sous-traitez des tâches non stratégiques
  • Réduisez les coûts salariaux
  • Facilitez l'imputation des coûts de formations
  • Profitez des compétences d'un professionnel
  • Evaluez avant d'engager
  • Nouez une relation transparente et équitable avec le consultant
  • Bénéficiez de compétences spécifiques
  • Mettez en place une politique crédible d'essaimage
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A qui s'adressent nos services?

  • Des cadres expérimentés
  • Des équipes travaillant pour des projets précis
  • Des retraités souhaitant partager leurs expériences et rester actif à temps partiel
  • Des salariés cherchant un revenu complémentaire
  • De futurs cadres désirant acquérir de l'expérience
  • Des entrepreneurs voulant tester leurs idées avant de créer leur propre entreprise
  • Des femmes qui souhaitent gérer leur vie de travail en toute compatibilité avec leur engagement familial
  • Des entreprises cherchant une collaboration flexible
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